Verliere ich beim Tarifwechsel meine Alterungsrueckstellungen?

Nein. Beim internen Tarifwechsel nach §204 VVG bleiben Ihre Alterungsrueckstellungen vollstaendig erhalten. Das ist der entscheidende Vorteil gegenueber einem Gesellschaftswechsel, bei dem nur der Basistarif-Anteil uebertragen wird.

Was ist der Unterschied zwischen Tarifwechsel und Gesellschaftswechsel?

Beim Tarifwechsel (§204 VVG) bleiben Sie bei Ihrem Versicherer und behalten alle Alterungsrueckstellungen. Beim Gesellschaftswechsel wechseln Sie den Versicherer und nehmen nur den Basistarif-Anteil der Rueckstellungen mit. In der Beratung pruefen wir beide Optionen.

Wann lohnt sich ein Tarifwechsel nach §204 VVG?

Ein Tarifwechsel lohnt sich, wenn Ihr aktueller Tarif geschlossen oder ueberteuert ist, wenn sich Ihre Lebenssituation geaendert hat, oder wenn ein neuerer Tarif bessere Konditionen bei aehnlichem Leistungsumfang bietet. Besonders fuer PKV-Versicherte ab 45 Jahren kann ein Tarifwechsel sinnvoller sein als ein Gesellschaftswechsel.

Kann mein Versicherer den Tarifwechsel ablehnen?

Nein. Der Tarifwechsel nach §204 VVG ist ein gesetzliches Recht. Ihr Versicherer muss Ihnen den Wechsel in einen gleichartigen Tarif ermoeglichen. In der Praxis versuchen manche Versicherer, den Wechsel zu erschweren. Professionelle Beratung hilft, Ihr Recht durchzusetzen.

Gibt es eine Gesundheitspruefung beim Tarifwechsel?

Bei einem Wechsel in einen gleichartigen Tarif nach §204 VVG darf der Versicherer keine erneute Gesundheitspruefung verlangen. Wenn Sie Leistungen erweitern moechten (z.B. hoeheren Zahnersatz), kann eine Gesundheitspruefung fuer den Mehrleistungsanteil erforderlich sein.

PKV-Tarifwechsel nach §204 VVG: Beitrag senken ohne Leistungsverlust

Q: Was ist ein Tarifwechsel nach §204 VVG?

§204 VVG gibt Ihnen das gesetzliche Recht, innerhalb Ihrer bestehenden PKV-Gesellschaft in einen anderen Tarif mit gleichartigem Versicherungsschutz zu wechseln. Ihre angesparten Alterungsrueckstellungen bleiben dabei vollstaendig erhalten.

Viele PKV-Versicherte zahlen mehr als noetig, weil sie in alten, geschlossenen Tarifen versichert sind. §204 des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG) gibt Ihnen das gesetzliche Recht, innerhalb Ihres Versicherers in einen guenstigeren Tarif zu wechseln, ohne Ihre angesparten Alterungsrueckstellungen zu verlieren.

Was ist ein Tarifwechsel nach §204 VVG?

§204 VVG regelt den internen Tarifwechsel bei Ihrem bestehenden PKV-Versicherer. Sie bleiben beim gleichen Unternehmen, wechseln aber in einen anderen Tarif mit gleichartigem Versicherungsschutz. Der entscheidende Vorteil: Ihre gesamten Alterungsrueckstellungen werden angerechnet. Das kann den Beitrag im neuen Tarif erheblich senken.

Gesetzliches Recht: Ihr Versicherer muss Ihnen den Wechsel in einen gleichartigen Tarif ermoeglichen. Das ist kein Entgegenkommen, sondern Ihr Rechtsanspruch nach §204 Abs. 1 VVG.

Tarifwechsel vs. Gesellschaftswechsel

                    Tarifwechsel (§204 VVG)
                    Sie bleiben bei Ihrem Versicherer
100 % der Alterungsrueckstellungen werden angerechnet
Keine Gesundheitspruefung bei gleichartigem Schutz
Keine neuen Wartezeiten
Besonders sinnvoll ab 45 Jahren

                

Gesellschaftswechsel

Sie wechseln zu einem anderen Versicherer
Nur der Basistarif-Anteil wird uebertragen
Neue Gesundheitspruefung erforderlich
Neue Wartezeiten moeglich
Kann sich unter 40 Jahren lohnen

Wann lohnt sich ein Tarifwechsel?

Ein interner Tarifwechsel ist besonders sinnvoll, wenn Ihr aktueller Tarif geschlossen wurde und keine neuen Versicherten mehr aufnimmt. Geschlossene Tarife tendieren zu ueberdurchschnittlichen Beitragsanpassungen, weil das Risikokollektiv schrumpft und aeltere Versicherte ueberproportional vertreten sind.

Weitere Situationen, in denen ein Tarifwechsel sinnvoll sein kann: Ihre Lebenssituation hat sich geaendert (z. B. Kinder sind erwachsen und Familientarif ist nicht mehr noetig), Ihr Versicherer hat einen neuen, leistungsstaerkeren Tarif aufgelegt, oder Sie moechten den Selbstbehalt anpassen, um den Beitrag zu optimieren.

Was Sie beachten sollten

Ein Tarifwechsel will gut vorbereitet sein. Pruefen Sie, ob der Zieltarif tatsaechlich gleichartigen Schutz bietet. Achten Sie auf moegliche Leistungsunterschiede bei Zahnersatz, Psychotherapie, Heilpraktiker oder stationaerer Behandlung. Und lassen Sie sich nicht von Ihrem Versicherer abraten: In der Praxis versuchen manche Gesellschaften, den Wechsel zu erschweren oder in einen fuer den Versicherer guenstigeren Tarif zu lenken.

INTER-Kunden: Innerhalb des INTER-Tarifwerks ist ein Wechsel besonders unkompliziert. Ob von INTER IMGS Stufe 1 in QualiMed, von JAZ 300A in JA Best (ueber die Option auf Weiterversicherung) oder zwischen verschiedenen Selbstbeteiligungsstufen: Die INTER ermoeglicht interne Wechsel ohne Risikozuschlag und ohne neue Wartezeiten.

Kostenlose Beratung zum Tarifwechsel

Michael Azzaro ist INTER PKV-Spezialist und gebundener Versicherungsvertreter der INTER Versicherungsgruppe. Er prueft fuer Sie, ob ein interner Tarifwechsel oder ein Wechsel zur INTER fuer Ihre Situation die bessere Option ist. Die Beratung ist kostenlos, deutschlandweit per Video und Telefon oder vor Ort in Berlin und Potsdam.

PKV-Tarifwechsel nach §204 VVG: Beitrag senken ohne Alterungsrueckstellungen zu verlieren